NETTALI.COM – L’inspection du travail a débouté l’Ong britannique Oxfam  qui avait introduit une demande de licenciement contre Elimane Kane qui y travaille depuis 2013. Le responsable du programme gouvernance avait eu des divergences avec son employeur qui voulait faire de la lutte pour la protection des homosexuels sont cheval de bataille.

Dans une décision rendu ce lundi 15 juillet, l’inspection du travail a rejeté la demande d’autorisation de  son licenciement.


Elimane Kane avait soutenu que Oxfam voulait le licencier parce qu’il avait refusé de se conformer à des principes de Oxfam dont la promotion de l’homosexualité au Sénégal, alors que l’Ong soutient qu’il a commis une « faute lourde » dans la mesure où il n’a pas respecté l’intégrité et préservé la réputation d’Oxfam.

La semaine dernière, l’inspection du travail avait convoqué les deux parties en séance de confrontation pour essayer de trouver une solution à l’amiable.  Une conciliation qui n’avait pas abouti.