NETTALI.COM - Une affaire rocambolesque oppose la gendarmerie aux agents du ministère des Affaires étrangères. L’arrestation de l’ex-Maréchale des logis-Chef (MDL-CHEF), Marie Diagne Sène, une ex-gendarme devenue chancelière après avoir réussi le concours de l’école nationale d’administration (ENA) du fait qu’elle est une « militaire manquant à l’appel» est à l’origine de cette brouille.
La gendarmerie a procédé, ce lundi 20 novembre 2023, à l’arrestation de l’ex-Maréchale des logis-Chef (MDL-CHEF), Marie Diagne Sène, dans les locaux du ministère des Affaires étrangères. L’ex-gendarme devenue chancelière après avoir réussi le concours de l’école nationale d’administration (ENA) est aujourd’hui considérée comme un « militaire manquant à l’appel ».
L’amicale des chanceliers des affaires étrangères du Sénégal et l’Union des conseillers des affaires étrangères du Sénégal qui se sont indignées du traitement « dégradant » réservé à leur collègue régulièrement en service au département depuis le 6 juillet 2023. Dans un communiqué conjoint, ces chanceliers sont revenues.
« Madame Sène , alors Maréchal des logis-chef de la Gendarmerie nationale, a été autorisée par la hiérarchie militaire à se présenter au concours professionnel du cycle B de l’ENA session 2018 qu’elle a brillamment réussi. A l’issue de la formation, le directeur général de l’ENA n’a pas pris les dispositions nécessaires pour permettre à Madame Sène de rejoindre le corps des chanceliers», raconte-t-on.
L’affaire a atterri à la table du juge et la Cour suprême, par arrêt numéro 53 du 10 novembre 2022, a tranché en faveur de l’ancienne MDL-Chef. Sur la base de cette décision de justice, le Premier ministre et le ministre de la fonction publique ont autorisé Madame Sène à prendre service.
Contre toute attente, la Gendarmerie a procédé à l’arrestation de Marie Diagne Sène qu’elle continue de considérer comme avoir déserté.
Les deux Amicales exigent la libération immédiate et sans condition de leur collègue et se réservent le droit d’user de tout moyen légal pour faire rétablir leur collègue dans ses droits.
