NETTALI.COM - 311 agents de ́la poste ont été retenus à l’issue de séances de travail rigoureuses entre la Direction générale et les partenaires sociaux. C’est du moins ce qu’a déclaré l’intersyndicale des travailleurs de la Poste, à l’issue de la présentation du bilan de départ négocié volontaire des agents de la Poste. Non sans annoncer qu’une une seconde vague de départs se prépare.
Conformément aux modalités de cet accord, les 311 agents sélectionnés percevront une prime équivalente à 30 mois de salaire brut moyen, totalement exonérée d’impôts, laquelle s’ajoute aux indemnités de fin de carrière et aux congés payés. Au total, une enveloppe de 3 milliards 71 millions de FCFA leur a été versée.
Revenant sur les conditions de ce processus, M. Diouf un des représentants de l'intersyndicale a précisé que le droit de désistement a été « scrupuleusement » respecté jusqu’à l’ultime étape, soulignant toutefois que « la quasi-totalité des candidats a confirmé son engagement ».
L’intersyndicale s’est ains félicitée de cette issue, estimant que « l’aboutissement de ce volet social n’aurait pas été possible sans une forte volonté au sommet de l’Etat ». Elle a tenu à rappeler que la signature de ce protocole « ne constitue pas une fin en soi, mais elle marque plutôt le point de départ d’une nouvelle dynamique, celle de la renaissance du Groupe La Poste ».
Au-delà de ces 311 premiers départs, ils indiquent « qu’une seconde vague de départs volontaires est envisagée dans les prochains mois afin de finaliser ce processus de redressement ».
Parallèlement, l’intersyndicale interpelle le Gouvernement pour « la mise en œuvre diligente et rapide des 14 autres mesures du plan de relance », tout en soutenant que « la pérennité de leur outil de travail en dépend ».
