NETTALI.COM- Le Président Macky Sall craint que certains patrons des entreprises prennent prétexte de la crise de la pandémie du Covid-19 pour licencier leurs employés. A en croire Samba Sy, ministre du Travail, du Dialogue social et des Relations avec les institutions, le Chef de l’Etat a pris une ordonnance pour interdire les licenciements sauf en cas de faute grave. Une manière de préserver les emplois dans le secteur privé. 

« Des répercussions économiques de la pandémie du Covid-19 retentissent fortement sur le monde du travail ». L’alerte est du ministre du Travail, du Dialogue social et des Relations avec les institutions. Samba Sy qui faisait le point à la suite du ministre de la Santé a renseigné que « des situations envoyées par les inspections du travail et de la sécurité sociale indiquent une baisse significative de l’activité économique dans des secteurs tels que l’hôtellerie, le commerce, le tourisme, la restauration et les transports ».

« De ce fait, relève-t-il, la crise sanitaire commence à générer les difficultés de plusieurs ordres dans le secteur de l’emploi avec des réductions ou des pertes de salaires, pour des milliers de travailleurs consécutives à des mesures de chômage technique qui, si l’on y prend pas garde, peuvent déboucher sur un cycle de licenciement massif ».

C’est fort de cette menace qui pèse sur les travailleurs que le président de la République, a inscrit dans le programme de résilience économique et sociale qu’il a conçu un important volet relatif à la stabilité macroéconomique et financière pour soutenir le secteur privé et maintenir les emplois. Plus concrètement, le Chef de l’Etat a pris une ordonnance aménageant des mesures dérogatoires relatives au licenciement et au chômage technique durant la période de la pandémie.

« Des dérogations évoquées par cette ordonnance dont la finalité est de préserver les emplois et l’activité économique, s’appliquent à toute mesure de licenciement ou de chômage technique décidé à partir du 14 mars 2020 », explique le ministre avant d’ajouter : « l’ordonnance numéro un 2020 vise dans les limites, la durée la loi d’habilitation d’une part à interdire le recours au licenciement et d’autre part, à garantir un revenu aux travailleurs mis en chômage technique ».

Revenant en détail sur l’ordonnance, le ministre Samba Sy explique qu’elle comporte les mesures en substance quatre mesures.

La première est relative « à l’interdiction durant la pandémie du Covid-19 et dans les limites de temps de la loi d’habilitation, de tout licenciement autre que celui motivé par une faute lourde du travailleur ».

La seconde porte sur « l’obligation pour l’employeur, afin d’éviter le chômage technique, de rechercher avec les délégués du personnel, des solutions alternatives telles que, la réduction des heures de travail, le travail par roulement, l’anticipation des congés payés, le redéploiement des personnels, le travail à temps partiel ».

La troisième, c’est la « garantie d’une rémunération pour le travailleur en chômage technique qui ne saurait être inférieur ni au Smic ni à 70% de son salaire moyen net des trois derniers mois d’activité. En contre partie, des mesures d’accompagnement de l’Etat au profit de l’employeur ».

La quatrième et dernière c’est « l’obligation pour l’employeur en chômage technique de rester à la disposition de l’employeur pour d’éventuels travaux ponctuels ».