{"id":84497,"date":"2022-04-10T13:05:20","date_gmt":"2022-04-10T13:05:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nettali.com\/?p=84497"},"modified":"2022-04-10T23:49:03","modified_gmt":"2022-04-10T23:49:03","slug":"loi-contre-le-licenciement-des-femmes-enceintes-helene-tine-preoccupee-par-lapplication","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nettali.com\/2022\/04\/10\/loi-contre-le-licenciement-des-femmes-enceintes-helene-tine-preoccupee-par-lapplication\/","title":{"rendered":"LOI CONTRE LE LICENCIEMENT DES FEMMES ENCEINTES - H\u00e9l\u00e8ne Tine pr\u00e9occup\u00e9e par l'application"},"content":{"rendered":"<p><strong>NETTALI.COM - Invit\u00e9e de l'\u00e9mission \" Jury du dimanche\", H\u00e9l\u00e8ne Tine a salu\u00e9 le vote de la loi prot\u00e8geant les femmes enceintes contre le licenciement. Toutefois, l'ancienne d\u00e9put\u00e9e et pr\u00e9sidente du Mouvement pour un S\u00e9n\u00e9gal d\u2019\u00e9thique et de travail craint pour l'application et plaide pour l'augmentation de la dur\u00e9e des cong\u00e9s de maternit\u00e9.<\/strong><\/p>\n<p>\" <em>Je voudrais saluer le vote de cette loi qui va permettre de prot\u00e9ger encore la femme s\u00e9n\u00e9galaise et surtout la femme enceinte. Parce que la femme enceinte vit beaucoup de vuln\u00e9rabilit\u00e9s, surtout la femme travailleuse<\/em>\", a d\u00e9clar\u00e9 H\u00e9l\u00e8ne Tine. Elle a salu\u00e9 toutes les organisations qui se sont battues pour que ce projet puisse aller \u00e0 l\u2019Assembl\u00e9e nationale. Tout en soulignant que le S\u00e9n\u00e9gal a ratifi\u00e9 la convention 183 qui prot\u00e8ge la femme enceinte depuis 2004, l'ancienne d\u00e9put\u00e9e consid\u00e8re que \" <em>le fait de voter cette loi c\u2019est une fa\u00e7on pour notre pays de respecter les engagements contenus dans cette convention.<\/em>\". Parce que dit-elle, \" <em>c\u2019est une chose de signer une convention, l\u2019autre chose, c\u2019est d\u2019inclure dans notre arsenal juridique national les dispositions de cette convention qui portent sur la protection de la femme enceinte.<\/em>\"<\/p>\n<p>Pour la pr\u00e9sidente du Mouvement pour un S\u00e9n\u00e9gal d\u2019\u00e9thique et de travail, \"<em>cette loi arrive \u00e0 son heure parce que depuis 7 ans que la Convention a \u00e9t\u00e9 ratifi\u00e9e, le S\u00e9n\u00e9gal n\u2019avait pas encore inclus ces dispositions dans notre arsenal juridique<\/em>.\" \"<em> Il faut maintenant l\u2019inclure dans le Code du travail pour que cela puisse \u00eatre une r\u00e9alit\u00e9<\/em>\", sugg\u00e8re H\u00e9l\u00e8ne Tine. Selon elle, \" <em>c\u2019est pour pr\u00e9venir justement sur le fait que certaines entreprises vont craindre de recruter du personnel f\u00e9minin et pour rem\u00e9dier \u00e0 cette situation que cette loi-l\u00e0 est vot\u00e9e. Etre femme ne doit pas \u00eatre le handicap au recrutement. Une femme doit \u00eatre une force suppl\u00e9mentaire<\/em>.\"<\/p>\n<p>Cependant, l'invit\u00e9e de JDD est pr\u00e9occup\u00e9e par l'application de la loi. \" <em>Je voudrais aussi interpeller le parlement, parce que, c\u2019est vrai qu\u2019on est en fin de l\u00e9gislature, mais il faut s\u2019assurer de l\u2019application et de l\u2019applicabilit\u00e9 de cette loi. Nous avons toujours de tr\u00e8s belles lois. Et cette loi a \u00e9t\u00e9 vot\u00e9e par la majorit\u00e9 des d\u00e9put\u00e9s. C\u2019est une chose de voter une loi, mais c\u2019est une autre chose de faire les d\u00e9crets d\u2019application<\/em>\", lance-t-elle \u00e0 ses ex-coll\u00e8gues. En fait, constate H\u00e9l\u00e8ne Tine pour le d\u00e9plorer \" <em>on a beaucoup de dispositions juridiques qui sont l\u00e0 et qui ne sont pas appliqu\u00e9es. Le S\u00e9n\u00e9gal a ratifi\u00e9 la Cedef (Convention sur l'\u00e9limination de toutes les formes de discrimination \u00e0 l'\u00e9gard des femmes) mais beaucoup de dispositions de cette loi n\u2019ont pas encore \u00e9t\u00e9 appliqu\u00e9es. Surtout quand il s\u2019agit de questions aussi pointues, c\u2019est-\u00e0-dire de dire que c\u2019est parce que c\u2019est une femme enceinte, qu'elle ne doit pas \u00eatre recrut\u00e9e<\/em>.\"<\/p>\n<p>Compte tenu\u00a0 cette crainte, elle pr\u00e9conise la mise sur pied d'un observatoire pour le suivi de l\u2019application de ces lois-l\u00e0. <em>\" Il faut que les femmes se mettent ensemble pour le suivi de l\u2019application de toutes les lois les concernant<\/em> \", exhorte-t-elle. Et d'ajouter que \" <em>la prochaine \u00e9tape, c\u2019est de voir comment prolonger la dur\u00e9e du cong\u00e9 de maternit\u00e9<\/em>.\". Car, argue Mme Tine, \"<em>de fa\u00e7on l\u00e9gitime, les femmes devraient avoir six mois de cong\u00e9 de maternit\u00e9. Parce qu\u2019apr\u00e8s l\u2019accouchement, on recommande d\u2019allaiter l\u2019enfant pendant six mois. Maintenant il n\u2019y a pas de cr\u00e8che dans les lieux de travail. Il n\u2019y a pas aussi de cr\u00e8ches communautaires et j\u2019interpelle sur cette question les collectivit\u00e9s territoriales. Il faut que les 14 semaines de cong\u00e9 de maternit\u00e9 qui sont dans le code du travail et qui sont en d\u00e9phasage avec les 18 semaines recommand\u00e9es dans cette convention soient mises \u00e0 jour<\/em>.\"<\/p>\n<div class='share-to-whatsapp-wrapper'><div class='share-on-whsp'>PARTAGER SUR : <\/div><a data-text='LOI CONTRE LE LICENCIEMENT DES FEMMES ENCEINTES - H\u00e9l\u00e8ne Tine pr\u00e9occup\u00e9e par l'application' data-link='https:\/\/www.nettali.com\/2022\/04\/10\/loi-contre-le-licenciement-des-femmes-enceintes-helene-tine-preoccupee-par-lapplication\/' class='whatsapp-button whatsapp-share'>WhatsApp<\/a><div class='clear '><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>NETTALI.COM - Invit\u00e9e de l'\u00e9mission \" Jury du dimanche\", H\u00e9l\u00e8ne Tine a salu\u00e9 le vote de la loi prot\u00e8geant les femmes enceintes contre le licenciement. 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