{"id":84334,"date":"2022-04-06T16:51:45","date_gmt":"2022-04-06T16:51:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nettali.com\/?p=84334"},"modified":"2022-04-06T17:02:41","modified_gmt":"2022-04-06T17:02:41","slug":"accidents-de-travail-du-senegal-une-baisse-notee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nettali.com\/2022\/04\/06\/accidents-de-travail-du-senegal-une-baisse-notee\/","title":{"rendered":"ACCIDENTS DE TRAVAIL AU S\u00c9N\u00c9GAL- Une baisse not\u00e9e"},"content":{"rendered":"<p><strong>NETTALI.COM- Les accidents de travail ont connu une baisse en 2020. Le nombre de cas d\u00e9clar\u00e9 en 2019 est pass\u00e9\u00a0 de 2164 \u00e0 1511. La r\u00e9v\u00e9lation est faite par Assane Soumar\u00e9, Directeur g\u00e9n\u00e9ral de la Caisse de s\u00e9curit\u00e9 sociale, lors du lancement ce mercredi de la 26e Journ\u00e9e africaine de la pr\u00e9vention des risques professionnels.<\/strong><\/p>\n<p>\" <em>Depuis quelques ann\u00e9es, il y a une tendance maitrisable. Il y a eu une baisse sur les accidents de travail\",<\/em> a fait savoir Assane Soumar\u00e9, direction g\u00e9n\u00e9rale de la\u00a0 Caisse de s\u00e9curit\u00e9 sociale. Pour \u00e9tayer ses propos, il a indiqu\u00e9 que sur l\u2019ann\u00e9e 2019, nous \u00e9tions \u00e0 2164 d\u00e9clarations en mati\u00e8re d\u2019accidents de travail. Sur 2020, on est \u00e0 1511. \"<em> C\u2019est une baisse de plus de 600 cas en termes d\u2019accidents du travail<\/em>\", rel\u00e8ve-t-il, expliquant les raisons de la baisse en ces termes : \"<em> il y a de plus en plus une maitrise des accidents du travail. La maitrise ne signifie pas qu\u2019il n\u2019y aura pas d\u2019accidents de travail parce que les facteurs de survenance des risques sont des facteurs qui sont l\u00e0 et ne peuvent jamais \u00eatre maitris\u00e9s \u00e0 100%. Tant qu\u2019il y a activit\u00e9, il y a toujours des risques.<\/em>\"<\/p>\n<p>Le DG de la CSS qui proc\u00e9dait au lancement de la 26e Journ\u00e9e africaine de la pr\u00e9vention des risques professionnels dont le th\u00e8me de cette ann\u00e9e porte sur : \u00ab <em>Le management de la sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail : Quelle approche dans les grandes entreprises, moyennes et petites entreprises et dans les entreprises du secteur informel<\/em> ?\u00bb A l'occasion, il indiqu\u00e9 que \"<em> les enjeux de ce mois sont d\u2019abord des enjeux de calendrier parce que c\u2019est une activit\u00e9 programm\u00e9e, qui est r\u00e9guli\u00e8re et qu\u2019il faut d\u00e9rouler tout le mois d\u2019avril<\/em>.\".<\/p>\n<p>Pour lui, \" <em>l\u2019originalit\u00e9 de cette ann\u00e9e c\u2019est qu\u2019un accent particulier est mis sur le secteur informel qui constitue une composante essentielle du corpus \u00e9conomique de notre pays.\"<\/em>. Pour cela, il pense qu'il faut beaucoup de sensibilisation.<\/p>\n<p>Car, argue-il, \" <em>en mati\u00e8re de pr\u00e9vention, le risque n\u2019est pas discriminant. Le risque, quand il est l\u00e0, ne discrimine pas par rapport \u00e0 une grande entreprise, par rapport \u00e0 une petite entreprise, par rapport \u00e0 une moyenne entreprise. Le risque quand il est l\u00e0 est un risque qui est commun et qui agresse le facteur le\u00a0 plus important qui est la ressource humaine<\/em>.\" Dans notre plaidoyer, poursuit-il, \"<em> nous avons dit que la question de la pr\u00e9vention ne saurait \u00eatre l\u2019apanage simplement des entreprises priv\u00e9es mais \u00e9galement interpelle une large part des entreprises du secteur informel m\u00eame si en termes de repr\u00e9sentation, nous nous rendons compte que les politiques qui sont mises en \u0153uvre au niveau des entreprises visent davantage les entreprises structur\u00e9es. Parce que la mise en \u0153uvre du management de la sant\u00e9 s\u00e9curit\u00e9 au travail au niveau de ces entreprises renvoie \u00e0 un minimum d\u2019organisation. Laquelle doit \u00eatre corr\u00e9lative d\u2019abord \u00e0 une approche syst\u00e9mique. C\u2019est-\u00e0-dire, il faudrait qu\u2019il ait une internalisation de la sant\u00e9 s\u00e9curit\u00e9 travail au niveau de l\u2019entreprise mais qu\u2019elle soit consid\u00e9r\u00e9e comme \u00e9tant une fonction au m\u00eame titre que les autres fonctions, la fonction \u00e9conomique, technologique, commerciale<\/em>\".<\/p>\n<p>Mais malheureusement, regrette\u00a0 M. Soumar\u00e9, \" <em>l'on se rend compte que c\u2019est lorsque le sinistre est l\u00e0 et que la r\u00e9paration doit \u00eatre assur\u00e9e qu\u2019on regrette de ne pas avoir mis en place un un syst\u00e8me de mangement orient\u00e9 vers la s\u00e9curit\u00e9 au travail.<\/em>\"<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class='share-to-whatsapp-wrapper'><div class='share-on-whsp'>PARTAGER SUR : <\/div><a data-text='ACCIDENTS DE TRAVAIL AU S\u00c9N\u00c9GAL- Une baisse not\u00e9e' data-link='https:\/\/www.nettali.com\/2022\/04\/06\/accidents-de-travail-du-senegal-une-baisse-notee\/' class='whatsapp-button whatsapp-share'>WhatsApp<\/a><div class='clear '><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>NETTALI.COM- Les accidents de travail ont connu une baisse en 2020. Le nombre de cas d\u00e9clar\u00e9 en 2019 est pass\u00e9\u00a0 de 2164 \u00e0 1511. 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